خلال هذا البرنامج سيتم تعزيز المعرفة والمهارات في تطوير السياسات المالية والإجراءات المحاسبية الفعّالة، مما يساهم في تعزيز الشفافية المالية وتحسين الأداء المالي للمؤسسات.
فهم أساسيات تطوير السياسات المالية.
تعريف الأهداف المالية وكيفية وضعها بشكل فعّال.
تحليل الإجراءات المحاسبية الحالية وتحديد نقاط القوة والضعف.
تطوير إجراءات محاسبية فعّالة تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
تعزيز مهارات التقييم والرقابة في المحاسبة المالية.
مديرو الشؤون المالية والمحاسبة.
مديرو التمويل والتخطيط المالي.
محللون ماليون ومحاسبون.
موظفو الشؤون المالية والإدارية.
مفهوم السياسات المالية وأهميتها في تحقيق أهداف المؤسسة.
خطوات تطوير السياسات المالية: التحليل، الصياغة، التنفيذ، التقييم.
أهداف تطوير السياسات المالية: زيادة الشفافية، تحسين كفاءة الإدارة المالية.
أنواع السياسات المالية: سياسات التمويل، سياسات الاستثمار، سياسات النفقات.
تحليل دراسات الحالة: أمثلة عملية لتطبيق السياسات المالية في مؤسسات متنوعة.
أهمية وضع الأهداف المالية لتحقيق الرؤية والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
عناصر الأهداف المالية: قابلية القياس، الواقعية، الزمن المحدد، التحفيز.
تقنيات وأدوات لوضع الأهداف المالية: SMART Goals، Balanced Scorecard.
استراتيجيات لتحقيق الأهداف المالية: تخطيط الموارد المالية، استراتيجيات التمويل.
حالات دراسية عملية: تطبيق أهداف مالية في سيناريوهات واقعية.
أهمية تحليل الإجراءات المحاسبية الحالية في تحديد الفجوات وتحسين الأداء.
أساليب تقييم الإجراءات المحاسبية: تحليل SWOT، تقييم الأداء المالي.
تحديد نقاط القوة والضعف في الإجراءات المحاسبية الحالية.
استراتيجيات لتحسين الإجراءات المحاسبية: تطبيق أفضل الممارسات، إعادة هيكلة العمليات.
تطبيقات عملية: دراسات حالة على تحليل وتحسين الإجراءات المحاسبية.
تصميم إجراءات محاسبية فعالة تعزز الشفافية والتحكم الداخلي.
أسس تطوير إجراءات محاسبية: تحديد المتطلبات، توثيق العمليات، تحديد المسؤوليات.
استراتيجيات لمراقبة الأداء المالي باستخدام الإجراءات المحاسبية الجديدة.
تطبيق أفضل الممارسات العالمية في تصميم الإجراءات المحاسبية.
دراسة حالة على تطبيق إجراءات محاسبية فعالة في مؤسسات مختلفة.
أهمية مهارات التقييم في تحليل الأداء المالي واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
أدوات وتقنيات التقييم المالي: تحليل نسب الربحية، تقييم التكاليف، تحليل التحليل العمودي.
استراتيجيات للرقابة المالية والمحاسبية: المراجعة الداخلية، التدقيق المالي.
دراسة حالة على استخدام مهارات التقييم والرقابة لتحسين الأداء المالي.
Collective bargaining; payment systems; minimum wages; impact of legislative change; trade union recognition; employment contracts; arbitration
Her career in those industries has taken her to experience countries like USA, Europe, UK and the Asia Pacific.
Dr Zainol has been a training facilitator and management consultant to various organizations and business establishments in Malaysia and the region since 1990.
organizations, government agencies, local & multinationals companies in Malaysia. Conducting various ESQ leadership and character
Years of experience in project management as commissioning engineer, commissioning manager and commissioning coordinator
Mohd Jailani bin Mohd Nor graduated with honours degree in Mechanical Engineering from the Oklahoma State University, USA in 1984.